Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter
- innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber
- innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich Demilitarisierte Zone (DMZ) verantwortet zentrale Netzübergänge als Kundenlösung, managt, plant und realisiert Kundenanforderungen zu bestehenden und neuen Funktionen und Erweiterungen. Dabei gilt es Optimierungen in der IT-Infrastruktur des Kunden, der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten von zahlreichen neuen Anforderungen zu berücksichtigen und die Implementierung zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben :
Planung und Implementierung von IT-Architekturen auf Basis des BSI-GrundschutzesKonzeption und Durchführung von Optimierungen der Systeminfrastruktur im Bereich DMZAbstimmung mit anderen BereichenErfassung und Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von KonzeptenUpdate des AnforderungslogsPlanung und Begleitung der Implementierung neuer FunktionenIhr Profil :
Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare AusbildungMindestens vier Jahre Berufserfahrung in den genannten AufgabengebietenSehr gute Erfahrung in der Planung und Konzeption von komplexen IT-ArchitekturenExpertise im Bereich von Netzwerkarchitekturen, GBit- und TBit-Technologien, Gateways und IT-SicherheitSolides Know-how in der strategischen ProduktentwicklungSehr gute DeutschkenntnisseWir bieten :
Langfristig sicherer ArbeitsplatzSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen UmfeldVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle KarrieremodelleVertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglichAttraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive MitarbeitervergünstigungenArbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge