Ausbildung Staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher - PIA-Ausbildung (w/m/d)

Stadt Moers AUSBILDUNGSANGEBOT 2025

Moers bietet mehr

Wohn-, Kultur- und Einkaufsstadt, liebevoll restaurierte Altstadt, zentral gelegenes Schloss mit Schlosspark, kulturelle Highlights, Traditionsveranstaltungen, fahrradfreundliches Wegenetz und sportliche Angebote für Bewegung und Aktivität.

Die Stadt Moers ist kommunaler Dienstleister in folgenden Bereichen :

• Schule und Sport,
• Jugend,
• Sicherheit und Ordnung,
• Finanzen,
• Einwohnermeldewesen,
• Planung, Bauen und Wohnen,
• Soziales,
• Personal und Organisation,
• Kultur und Bildung,
• Zentrales Gebäudemanagement.

Ihre Ausbildung findet vorwiegend in den Rathausgebäuden statt. Diese liegen zentral in der Moerser Innenstadt und sind mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen.

Wir bieten Ihnen :

• Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben,
• unbefristete Übernahme (in den Verwaltungsberufen),
• Ausbildung in den unterschiedlichsten Bereichen,
• Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung,
• Möglichkeit der Teilzeitausbildung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• vermögenswirksame Leistungen,
• gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung,
• gutes Betriebsklima.

Für das Jahr 2025 werden interessante Ausbildungsplätze mit Perspektiven angeboten.

Praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur / zum staatlich anerkannten

Erzieherin / Erzieher PIA-Ausbildung (w / m / d)

Die praktische Ausbildung findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Moers statt; die theoretische Ausbildung am Hermann-Gmeiner-Berufskolleg oder am Neukirchener Berufskolleg.

Einstellungstermin : 01.08.2025

Dauer der Ausbildung : 3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung : Anmeldebestätigung einer der Kooperationspartnerschulen (Hermann-Gmeiner-Berufskolleg oder Neukirchener Berufskolleg).

Die Schule prüft die Eingangsvoraussetzungen und stellt eine Bescheinigung aus. Diese kann bis zum Bewerbungsschluss der Schulen nachgereicht werden.

Ausbildungsvergütung : 1. Ausbildungsjahr rd. 1.340,69 EUR / brutto / mtl.

2. Ausbildungsjahr rd. 1.402,07 EUR / brutto / mtl.

3. Ausbildungsjahr rd. 1.503,38 EUR / brutto / mtl.

Berufspraktikumsplätze für Erzieherinnen / Erzieher im Anerken nungsjahr (w / m / d)

Nach Bestehen der Prüfung zur / zum staatlich geprüften Erzieherin / Erzieher, ist ein einjähriges Anerken nungsjahr zu absolvieren.

Das Berufspraktikum findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen statt.

Einstellungstermin : 01.08.2025

Praktikantenvergütung : 1.802,02 EUR / brutto / mtl.

3 Praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur / zum staatlich anerkannten Kinderpflegerin / Kinderpfleger PIA-Ausbildung (w / m / d)

Die praktische Ausbildung findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Moers statt; die theoretische Ausbildung am Hermann-Gmeiner-Berufskolleg.

Einstellungstermin : 01.08.2025

Dauer der Ausbildung : 2 Jahre

Einstellungsvoraussetzung : Anmeldebestätigung der Kooperationspartnerschule Hermann-Gmeiner-Berufskolleg. Die Schule prüft die Eingangsvoraus setzungen und stellt eine Bescheinigung aus.

Diese kann bis zum Bewerbungsschluss der Schulen nachgereicht werden.

Ausbildungsvergütung : derzeit :

1. Ausbildungsjahr rd. 1.186,91 EUR / brutto / mtl.

2. Ausbildungsjahr rd. 1.241,25 EUR / brutto / mtl.

Sofern künftig eine tarifliche Regelung zur Vergütung getroffen wird, findet diese vorrangig Anwendung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eig nung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen / Bewerber (w / m / d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2024.

Sparen Sie Zeit und Kosten!

Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal der Stadt Moers unter dem Link https : / / www.moers.de / rathaus-politik / aktuelles / stellenangebote .

Referenz-Nr. : YF-13163 (in der Bewerbung bitte angeben)

Es wird darauf hingewiesen, dass E-Mail-Bewerbungen aufgrund von Virusgefahr nicht ange nommen werden!

Bei Fragen stehen Ihnen Laura Busch unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 361 und Julia Küchler unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 316 vom Fachbereich Interner Service gerne zur Verfügung.