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Mitarbeiter Internationale Projekte (Newplacement International) (m / w / d)

Mitarbeiter Internationale Projekte (Newplacement International) (m / w / d)

BILDUNGSWERKGroßraum Bodensee, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Sie werden bei den folgenden Aufgaben von einer für die Projektkoordination verantwortlichen Person sowie der fachlichen Steuerung (Abteilung Internationale Projekte) unterstützt :
  • Gespräche mit Partnerinstitutionen in Baden-Württemberg
  • Akquise der TN mit Hilfe der Partnerinstitutionen
  • Suche und Auswahl unterstützender Einzelpersonen oder Organisationen in den Partnerländern, mit Ausarbeitung des konkreten Arbeitsauftrages.
  • Emotionales “Auffangen” der TN, Coaching, Beratung zu Perspektiven, passgenaue Qualifizierung, Coaching zur Selbstvermarktung
  • Eigenständige Verwaltung des Budgets für Qualifizierungsmaßnahmen, eigenständige Verwaltung und Dokumentation projektbezogener Unterlagen
  • Unterstützung der Arbeitsplatzsuche in Kooperation mit den Akteuren in den unterschiedlichen Heimatländern.
  • Regelmäßiger Austausch mit den lokalen Partnern in den Heimatländern.
  • Reporting an die Projektkoordination
  • Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Servicestellen im Team
  • Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Programms durch Vorschläge

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der ZAB notwendig)
  • Erfahrung bei der Integration von Personen in Beschäftigung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Migrant
  • innen / Geflüchteten
  • Erfahrung in Ländern außerhalb der Europäischen Union
  • Interesse an einer komplexen, anspruchsvollen Beratungstätigkeit mit einer Zielgruppe in schwieriger Lebenslage
  • Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Verständnis für die Situation von Geflüchteten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für die Netzwerkarbeit in Deutschland, sehr gute Englisch- und / oder Französischkenntnisse. Sprachkenntnisse in eine der Heimatsprachen der o.g. Zielländer sind wünschenswert
  • Frustrationstoleranz und professioneller Umgang damit

    • Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
  • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten / Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.