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Sozialarbeiter •in / Sozialpädagog •in Wohnungslosenhilfe in Wasserburg am Inn

Sozialarbeiter •in / Sozialpädagog •in Wohnungslosenhilfe in Wasserburg am Inn

Internationaler Bund, IB SüdWasserburg a. Inn, Germany
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter

  • in / Sozialpädagog
  • in Wohnungslosenhilfe in Wasserburg am Inn
  • IB Süd
  • ab sofort, unbefristet
  • 83512 Wasserburg am Inn
  • Teilzeit, oder Vollzeit Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken".

In der Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg wohnen 30 ehemals obdachlose Männer selbstbestimmt und selbstständig in Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelzimmern. Wenn sie jedoch Hilfe benötigen, unterstützen und versorgen unsere Sozialarbeiter

  • innen, Pflegekräfte, Ergotherapeuten
  • innen, Psychologen
  • innen und Hauswirtschaftskräfte die Bewohner in allen Lebensbereichen. Zudem unterstützen wir die Bewohner
  • innen bei der Integration in die Gemeinschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Autonomie sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • In der Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg wohnen 30 ehemals obdachlose Männer selbstbestimmt und selbstständig in Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelzimmern.

    Wenn sie jedoch Hilfe benötigen, unterstützen uns versorgen unsere Sozialarbeiter

  • innen, Pflegekräfte, Ergotherapeut
  • innen, Psycholog
  • innen und Hauswirtschaftskräfte die Bewohner in allen Lebensbereichen. Zudem unterstützen wir die Bewohner
  • innen bei der Integration in die Gemeinschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Autonomie sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg

  • innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Spaß daran, Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • sozialadministrative und pädagogische Begleitung wohnungsloser Männer nach §67 SGB XII
  • Beziehungs- und Beratungsgestaltung
  • Erarbeitung und Realisierung individueller Lebensperspektiven
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kostenträger
  • Erstellung von Hilfeplänen in Rücksprache mit den Bewohnern
  • Auszahlung von Bewohner-Geldern
  • Beteiligung an der kontinuirlichen Weiterentwicklung unseres Konzeptes
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Abschluss als Sozialpädagog
  • in / Sozialarbeiter
  • in (Dipl., B.A., M.A.)
  • Freude an einer teamorientierten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem veielseitigen und spannenden Arbeitsfeld
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit den Bewohnern
  • Professioneller Umgang mit Konflikten
  • Interesse mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Interesse an IT-unterstützenden Arbeitsprozessen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B - wäre von Vorteil
  • Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag / Sonntag / Nacht)
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest