Exam. Pflegefachkraft als stellv. Stationsleitung (m / w / d)

Einleitung Als erfahrene Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Unternehmen dabei zu unterstützten, die passenden Talente für ihre individuellen Anforderungen zu finden. Für unseren geschätzten Auftraggeber suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die mit ihrer Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten. Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter : innen, Bewohner : innen und Angehörigen Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung Verantwortung für das Umsetzen des internen Betreuungs- und Pflegekonzeptes Organisation und Teilnahme an Visiten, Arzt- und Fallbesprechungen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger : in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger : in mit Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Zwischenmenschliches Feingefühl Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen Benefits Attraktives Gehalt mit Zulagen 50% Fahrkartenzuschuss Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter Bonuszahlung bei Zielerreichung von bis zu 1.500 € im Bereich Qualitätssicherung und Personalführung Corporate Benefits Sie arbeiten nur ein Wochenende im Monat Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir für den Übergang zur Verfügung stellen Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufstiegschancen Einen Dienstplan mit einem Monaten Vorlauf für bessere Planbarkeit Zuschüsse zur HVV ProfiCard und zur privaten Altersvorsorge Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie (150 € unter der Woche, 160 € am Wochenende und an Feiertagen) Durch unsere zentrale Lage und Mitarbeitendenparkplätze können Sie uns optimal erreichen Als Teil unseres Teams profitieren Sie zudem von regelmäßigen Teamevents und besonderen Angeboten wie unserem Mitarbeitendenbrunch oder Gesundheitstagen mit Rückentraining und Entspannungsübungen. Alle drei Monate finden Mitarbeitendenversammlungen statt, die Transparenz und Offenheit fördern. Wir setzen auf individuelle Förderung und bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung, die durch eine inspirierende Atmosphäre geprägt ist. Bei uns erleben Sie eine familiäre Atmosphäre, offene Türen und flache Hierarchien, die es Ihnen ermöglichen, sich voll einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Offene Türen für Sprechstunden bei Einrichtungsleitung (EL) und Pflegedienstleitung (PDL) – jederzeit ohne Voranmeldung.