Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet
eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (m / w / d) für die Stellenbewertung
Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 068_2025
Aufgaben
- Aufbau und Umsetzung eines elektronischen Katasters für Tätigkeitsbeschreibungen mit Anbindung an den Geschäftsverteilungsplan
- Durchführung von standardisierten Stelleninterviews
- Überarbeitung und Systematisierung von Tätigkeitsbeschreibungen (BAK) zur Vorbereitung der Personalratsbeteiligungen
- Bewertung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Arbeitsplätzen nach dem TV-L Berliner Hochschulen
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Informations-, Schulungs- und Beratungsangebotes für die Führungskräfte zur Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen
- Bewertungsrechtliche Stellungnahmen z. B. bei Übertragung höherwertigen Aufgaben, bei Vertretungen, bei Aufgabenänderungen etc.
Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches FH- bzw. BA-Studium mit Schwerpunkt Personal oder rechtswissenschaftliches Studium mit BA-Abschluss (L.L.B.) oder erstes juristisches Staatsexamen, alternativ ein fachfremdes BA-Studium mit tiefgreifendem Erfahrungswissen im ausgeschriebenen AufgabenbereichHohe Affinität zur Auslegung juristischer, unbestimmter Rechtsbegriffe, Vorerfahrungen bei der Stellenbewertung sehr wünschenswertBerufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Öffentlichen DienstSehr gute arbeits- und personalvertretungsrechtliche KenntnisseIdealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) und des EingruppierungskatalogsHohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen FührungsebenenUmsetzungskraft, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte ArbeitsweiseUmfassende MS Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen ist von VorteilWir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit : Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene IdeenSicher in die Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB, Teilnahme an Corporate BenefitsFlexibel für Familien : Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassenRaum für Kreativität und Innovation : Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbstständigen und internationalen Arbeitsumfeld mitBildung nach Maß : Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. ErasmusStart mit System : Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)Gesund am Arbeitsplatz : einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)