Du bist der Typ Mensch, den Familie und Freunde anrufen, wenn das WLAN streikt oder der Laptop nicht mehr hochfährt? Du hast Spaß daran, nicht nur Probleme zu lösen, sondern auch zu verstehen, warum sie überhaupt entstanden sind?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei der Wundex Group sorgen im Gesundheitswesen für Bewegung – und damit das klappt, brauchen wir eine IT, die einfach läuft. Dafür suchen wir dich als Verstärkung für unser Team. Keine Sorge, bei uns musst du nicht Kaffee kochen (den trinken wir lieber selbst), sondern bist vom ersten Tag an ein echtes Teammitglied.

Hier lernst du das echte IT-Leben kennen. Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern bringen dir Schritt für Schritt alles bei, was du für eine zukunftssichere Karriere brauchst:

• Technik, die funktioniert: Du lernst, wie man komplexe IT-Systeme plant, installiert und konfiguriert. Von Servern über Netzwerke bis hin zur Cloud.
• Problemlöser sein: Im IT-Helpdesk bist du oft der Held oder die Heldin des Tages. Du hilfst Kollegen bei technischen Hürden – mal remote, mal direkt am Platz.
• Sicherheit geht vor: Du tauchst in die Welt der IT-Security ein und lernst, wie man Daten schützt und Systeme stabil hält.
• Über den Tellerrand schauen: Wir zeigen dir nicht nur, wie man Knöpfe drückt, sondern wie man Projekte managt und Lösungen entwickelt, die langfristig helfen.

Du musst noch kein Profi sein, dafür ist die Ausbildung da. Wichtig ist uns deine Einstellung:

• Schulabschluss: Du hast die Fachoberschulreife, das Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche.
• Begeisterung: Du interessierst dich wirklich für IT. Vielleicht hast du schon mal einen PC aufgeschraubt oder ein Heimnetzwerk eingerichtet.
• Gewissenhaftigkeit: In der IT kommt es auf Details an. Du arbeitest sorgfältig, denn du weißt, dass ein kleiner Fehler große Auswirkungen haben kann.
• Kommunikation: Du versteckst dich nicht im Keller. Da wir viele Kollegen unterstützen, solltest du offen sein und gerne erklären, wie Dinge funktionieren.

Eine Ausbildung ist keine Einbahnstraße. Wir investieren viel in dich, damit du dich wohlfühlst und optimal lernen kannst:

• Echte Perspektiven: Wir bilden aus, um zu übernehmen. Wenn es passt, hast du hier einen zukunftssicheren Job in einer krisenfesten Branche.
• Lebenswichtige Grundlagen: Wasser, Tee und frisches Obst gehen aufs Haus. Und natürlich Kaffee. Wir wissen ja, dass das der inoffizielle Treibstoff der IT ist – davon gibt es bei uns so viel du magst.
• Flexibilität: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell. Schließlich hast du auch noch ein Leben neben der Arbeit.
• Mobilität: Mit unserem JobRad-Leasing kommst du entspannt zur Arbeit oder kannst am Wochenende Touren drehen.
• Finanzielle Extras: Neben einer fairen Vergütung unterstützen wir dich mit monatlichen Mitarbeitergutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir dein Bus- oder Bahnticket oder erstatten dir deine Fahrtkosten.
• Support & Ausstattung: Du arbeitest mit moderner Hardware und hast erfahrene Mentoren an deiner Seite, die dir ihre Tricks verraten.
• Kultur: Wir sind per Du, die Türen stehen offen und der Umgang ist entspannt – aber in der Sache professionell.
• Vergütung: Wir bieten dir eine faire Vergütung, die mit deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung wächst. 1. Jahr: 1.250 € brutto / Monat, 2. Jahr: 1.350 € brutto / Monat, 3. Jahr: 1.450 € brutto / Monat

Dann lass die Standard-Floskeln im Anschreiben weg. Schreib uns einfach, wer du bist, warum du Bock auf IT hast und warum gerade die Wundex Group zu dir passt. Pack deinen Lebenslauf und die letzten Zeugnisse dazu.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der Wundex Group sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.