Sachsen (Onsite) 🕒 Vollzeit 🧾 Unbefristet
Sie sind HR-Expert : in mit einem breiten Verständnis für moderne Personalprozesse – und bringen idealerweise auch Payroll-Know-how mit? Dann passen Sie perfekt zu uns : Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-Aktivitäten strategisch und operativ weiterentwickelt, Projekte mitgestaltet und die Entgeltabrechnung als Teil des Ganzen im Blick behält.
Was Sie erwartet
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
- Mitarbeit an strategischen Themen wie Employer Branding, Talent Management und Personalentwicklung
- Ansprechpartner : in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung und Koordination in der Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern
- Steuerung von HR-Projekten, z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen oder Prozessharmonisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Accounting & Finance und weiteren Schnittstellenbereichen
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit ProjektverantwortungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis von Payroll-Prozessen (z. B. mit SAP, Datev, Personio)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an ProzessoptimierungKommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit EntwicklungsperspektivenMitgestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, wachstumsorientierten UmfeldFlache Hierarchien und eine offene FeedbackkulturEin wertschätzendes Team mit echtem MiteinanderAttraktives Gehaltspaket und geregelte ArbeitszeitenKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten, unverbindlichen Austausch. Gerne erzählen wir Ihnen mehr zur Position und zum Unternehmen!