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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den BereichWasserrecht

Landratsamt Ebersberg
Ebersberg, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Die Regierung von Oberbayern sucht für dasSachgebiet Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht,Immissions schutz im Landratsamt Ebersberg zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine / -nSachbearbeiter / -in (m / w / d) für den Bereich Wasserrecht DieStelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Bei geeignetenund sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eineTeilung der Stellen möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte : Vorbereitung und Durchführung von förmlichen undnichtförmlichen wasserrechtlichenGestattungs verfahren Erlass von Anordnungen zur Umsetzungvon Maßnahmen der Technischen GewässeraufsichtVollzug der Verordnung über Anlagen zum Umgang mitwassergefährdenden Stoffen Überwachungvollbiologischer Kleinkläranlagen im Landkreis sowieBekanntmachung und Über wachung der bezeichneten Gebiete Beratungsgespräche sowie Wahrnehmung vonErörterungs-, Orts- und ÜberwachungsterminenSofortmaßnahmen bei Unfällen mitwassergefährdenden Stoffen Durchführung vonBußgeldverfahren Ihr Profil : Verwaltungsfachwirt / -in(m / w / d) bzw.

Beamtin / -er (m / w / d) der dritten Qualifikationsebeneder Fach laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicherSchwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreichabgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit ErsterJuristischer Staats prüfung oder Bachelor of Lawsidealerweise Fachkenntnisse im Wasserrecht sowie Interessefür umweltrechtliche Themen und technischeZusammenhänge Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten undder Bearbeitung komplexer Sachverhalte hohe soziale Kompetenz,Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeitsicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeitenin Gesprächsführung, Rhetorik undKonfliktmanagement Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, hoheOrganisationsfähigkeit gewissenhafte,selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseBesitz des Führerscheins der Klasse B Unser Angebot : einanspruchsvolles und vielfältiges AufgabengebietFörderung der beruflichen Weiterentwicklung z.

B. durchsehr gute Fortbildungsmöglichkeiten einepartnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit ineinem motivierten und kollegialen Team ein gutes Betriebsklima,umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und desGe-sundheitsmanagements flexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten eine attraktivebetriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,vermögenswirksame Leistungen sowie eineJahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigtenin Entgeltgruppe 9b TV-L bzw.

Besoldung nach BayBesG bei BeamtenWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über dasBewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens02.

07.2024. Für weitere Aus künfte stehenIhnen Frau Philipp, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-683) undFrau Prennig, Personal service (Tel.

08092 823-212) gernezur Verfügung. Wir fördern familienbewusstePersonalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familieund sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

LandratsamtEbersberg www.lra-ebe.de

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