Leiter Prüfzentrum (m / w / d)

Bei Constellium walzen, pressen und bearbeiten wir hunderte Tonnen Aluminium – rund um die Uhr, seit Jahrzehnten. Dafür suchen wir helfende Hände und helle Köpfe. In Singen, Gottmadingen und in Zukunft. Aluminium ist nämlich unendlich recyclebar und schon heute unersetzlich in vielen Branchen.

Wir suchen für das Walzwerk in Singen im Bereich Industrialisierung und Technik einen

LEITER PRÜFZENTRUM (M / W / D)

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. wiederkehrender Durchführung von fachspezifischen Schulungen
• Präparation und Durchführung von mechanischen und chemischen Freigabeprüfungen
• Hauptansprechperson für die Prüfverfahren sowie Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung des Prüfequipments und dazugehöriger Methoden
• Lieferfreigabe oder Sperrungen der geprüften Aufträge in SAP und / oder im CAQ-System
• Verantwortung für die Funktion des gesamten Anlagen- und Maschinenparks inkl. erforderlicher interner und externer Kalibrierungen (DAkkS)
• Einblicke in periphere Betriebsabläufe (kaufmännische, technische und logistische Bereiche) und in Kundenprozesse
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, u.a. interne und externe Schulungen
• Teamplayer (m / w / d) mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Offenheit für konstruktives Feedback
• Motivation, den Betriebsablauf im Aluminiumwalzwerk und unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern
• Analytische und strukturierte Denkweise - auch in herausfordernden Zeiten
• Routiniertes Arbeiten in der Microsoft-365-Umgebung (Kenntnisse in SAP und CAQ-Systemen von Vorteil)
• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise Werkstoffwissenschaften mit Diplom, Master- oder einem vergleichbaren Abschluss
• Alternativ mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung von Aluminiumhalbzeug
• Gute Kenntnisse der Standards ISO 9001, IATF 16949 und VDA6 von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
• Sichere Arbeitsplätze
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beratungssystem zur Unterstützung in jeder Lebenslage
• Gesundheitskurse und Kooperation mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsanbietern, u.a. Hansefit
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Bike-Leasing

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.