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Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) – Dialyse

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) – Dialyse

Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität BochumHerne, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche : Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Dialyse im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum , das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, einen / eine

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
  • Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
  • Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m / w / d)
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert
  • Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung in der Nephrologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
  • Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team
  • Wir bieten

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
  • Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
  • Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte