Exportsachbearbeiter (m/w/d) – Fokus Automotive

DEINE AUFGABEN

• Du (m/w/d) steuerst eigenständig die gesamte Exportabwicklung für EU- und Nicht-EU-Märkte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• In enger Abstimmung mit Spediteuren und Käufern (m/w/d) koordinierst du die Fahrzeugabholung und stellst eine termingerechte Übergabe sicher.
• Du (m/w/d) erstellst und prüfst alle relevanten Dokumente für den Eigentumsübergang und die Abmeldung von Fahrzeugen nach länderspezifischen Vorgaben.
• Für eine lückenlose und revisionssichere Dokumentation stellst du (m/w/d) alle Exportnachweise wie CMR, MRN/IE599 und Rechnungen zusammen.
• Du (m/w/d) bereitest umsatzsteuerkonforme Unterlagen für B2B-Nettogeschäfte vor und unterstützt bei der Erstellung von Ausfuhranmeldungen.
• Mit deinem geschulten Auge führst du die finale Qualitätskontrolle jedes Exportvorgangs durch, bevor dieser in Salesforce abgeschlossen wird.
• Bei fehlenden oder fehlerhaften Unterlagen klärst du die Sachverhalte proaktiv mit allen beteiligten Parteien.
• Du (m/w/d) erkennst potenzielle Risiken frühzeitig, kommunizierst klar auf Deutsch sowie Englisch und wirkst bei der Einführung neuer Marktprojekte mit.

DEIN PROFIL

• Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) ermöglichen dir eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Partnern.
• Du (m/w/d) bringst praktische Erfahrung in der Erstellung von Exportdokumenten für EU- und/oder Nicht-EU-Sendungen mit (z. B. Ausfuhranmeldungen, MRN, IE599).
• Du hast ein fundiertes Verständnis der EU-B2B-Umsatzsteuer im grenzüberschreitenden Handel oder die Motivation, dich hier zum Experten zu entwickeln.
• Die Zusammenarbeit mit Spediteuren und Logistikpartnern (m/w/d) ist für dich Routine.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Supply Chain bildet deine fachliche Grundlage.
• Erfahrung in einem dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeld ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.

DEINE BENEFITS

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive einer jährlichen Bonusregelung honoriert deine Leistung.
• Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das dir bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (08:00–17:00 Uhr) sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Du erhältst 28 Urlaubstage pro Jahr und hast an deinem Geburtstag zusätzlich frei.
• Ein jährlicher Well-Being Day gibt dir die Möglichkeit, dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
• Engagiere dich mit einem bezahlten Charity Day für eine gemeinnützige Organisation, die dir am Herzen liegt.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld fördern deine berufliche Weiterentwicklung.

Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2052761

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