Islamic Relief Deutschland e.V. – Gemeinsam für eine bessere Welt
Islamic Relief Deutschland e.V. ist eine aus dem islamischen Glauben motivierte, gemeinnützige humanitäre Hilfs- und Entwicklungsorganisation, die sich den geltenden Prinzipien und Standards der humanitären Hilfe uneingeschränkt verpflichtet hat. Seit unserer Gründung im Jahr 1996 in Köln haben wir uns als Teil des internationalen Netzwerks Islamic Relief Worldwide (IRW) etabliert und sind mit unseren Mitglieds- und Partnerorganisationen in über 40 Ländern weltweit aktiv. Neben unserer Zentrale in Köln unterhalten wir weitere Niederlassungen in Berlin und Essen.
Mehr Informationen über unsere Organisation finden Sie unter www.islamicrelief.de .
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers (m / w / d) , um unsere Organisation strategisch weiterzuentwickeln und unsere humanitären Missionen nachhaltig zu stärken.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, operative und administrative Leitung von Islamic Relief Deutschland e.V.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie die Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse
- Verantwortung für Finanz- und Budgetplanung, Organisationsentwicklung sowie Qualitätsmanagement
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von rund 100 Mitarbeiter
- innen
- Vertretung der Organisation gegenüber Behörden, politischen Akteuren, Förderinstitutionen sowie nationalen und internationalen Partnern
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Förderung der Zusammenarbeit mit dem Dachverband Islamic Relief Worldwide (IRW)
- Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation von Islamic Relief Deutschland in den Medien und der Gesellschaft
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Gemeinnützigkeitsrecht, Compliance und Fördermittelmanagement
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in einer Non-Profit-Organisation, einem Wohlfahrtsverband oder einer vergleichbaren EinrichtungFundierte Kenntnisse im Vereins- und Verbandswesen sowie in der OrganisationsentwicklungErfahrung in der Beantragung, Verwaltung und Abwicklung von FördermittelnKenntnisse über muslimische Prinzipien der Wohlfahrtsarbeit und deren Bedeutung im humanitären SektorVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft OfficeAusgeprägte analytische, kommunikative und strategische FähigkeitenHohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie WochenendarbeitWas macht Islamic Relief besonders?
Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wirdDeutschland-JobticketBetriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports und Nilo Health, die Du nutzen kannstTeambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsenIndividuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannstDamit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frischParken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahrenHaben wir Dein Interesse geweckt?
Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst und bewerbe Dich über [email protected] unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du dein Ansprechpartner Prof. Dr. Nael Hawi unter der Email : [email protected] .
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber / innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.