Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt • Kalletal, de
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt • Kalletal, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Für unsere Kindertageseinrichtung Stemmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 19 Wochenstunden zu besetzen. Derzeit werden dort 36 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Die Einrichtung arbeitet inklusiv.
Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.
Aufgabenbeschreibung
- Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes im pädagogischen Alltag
- Unterstützung in sozialen Interaktionen und bei der Teilhabe am Gruppengeschehen
- Förderung der Selbstständigkeit und Orientierung im Tagesablauf
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem pädagogischen Team und ggf. Therapeuten
- Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, interdisziplinäre Gespräche)
- Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Ihr Profil
- Die Ausschreibung richtet sich an staatl. anerkannte Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger bzw. an staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
Wir wünschen uns:
- eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit einem besonderem Unterstützungsbedarf
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Motivation an inklusiver Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung
Sie haben Freude daran, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten.
Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team der Kita Stemmen!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
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Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) • Kalletal, de
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