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Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für unsere Kita Zauberbaum

Diakonische Stiftung WittekindshofAhaus

Vor 30+ Tagen

Gehalt

90,57 € stündlich

Stellenbeschreibung

Teilzeit (19,5 Std.), ab 01.08.2024, Bewerbungen bis 15.07.2024

In der Kindertageseinrichtung Zauberbaum in Ahaus werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert. Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen.

Für den U3-Bereich der inklusiven Kita Gruppe suchen wir zunächst befristet bis zum 31.07.2025 eine Elternzeitvertretung.

Was wir uns wünschen :

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn, HeilpädagogIn, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin
Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter
Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten
Außerdem erklären Sie sich zu einer bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung bereit
Reflexionsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und zudem erklären Sie sich zur Fort- und Weiterbildung bereit
Sicherheit im Umgang mit der EDV (Word) ist für Sie selbstverständlich

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

Sie wirken an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote sowie an der Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzepts mit

Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Betreuung, Begleitung und Unterstützung im alltäglichen Zusammensein sowie das Stärken der Partizipation der Kinder

Zudem gehört die Planung und Dokumentation von Teilhabe- und Förderplänen zu Ihren Tätigkeiten

und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut

Bis zu 1.000 € Startprämie

Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)

Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)

90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung

Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km

Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

und vieles mehr...

Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std. / W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.