Java Full Stack Softwareentwickler (w/m/div.) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Einstieg als : Associate

Arbeitszeit : Full-time

JobID : REF226403Y

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die susteco solutions GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Mit der susteco solutions GmbH, einem corporate start-up der Bosch-Gruppe, bieten wir der Immobilienbranche eine Plattform um Daten aus und von Gebäuden und aus Dienstleistungen von Drittanbietern zu erfassen, zu strukturieren und zu verarbeiten.

Susteco bietet eine zuverlässige Lösung und hat die langfristige Vision, Immobilienportfolios effizienter zu verwalten und dabei vor allem die heutigen Herausforderungen rund um das Thema Nachhaltigkeit mit Fokus auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) anzugehen.

Durch die Schaffung eines datengesteuerten Ökosystems bieten wir allen Beteiligten in der Immobilienbranche bessere Zugangsmöglichkeiten zu Daten, datenbasierten Erkenntnissen und innovativen Werkzeugen.

Diese helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, Kosten zu senken, Wachstum voranzutreiben und die Zusammenarbeit in der Immobilienbranche zu fördern.

• Als Java Full Stack Softwareentwickler : in entwickelst du in einem interdisziplinären und interkulturellen Team neue Lösungen für IoT-Cloud-Services, die den nachhaltigen Betrieb von Immobilien unterstützen.
• Du arbeitest eng mit dem Backend- und Frontend-Team zusammen, als Teil eines Scrum-Teams und trägst zur Softwareentwicklung über den gesamten Lebenszyklus bei, von der Idee bis zur Auslieferung.
• Als Angular Frontend Developer bist du außerdem für die Entwicklung und Pflege von Webanwendungen mit dem Angular Framework verantwortlich.

Du arbeitest eng mit unseren Backend-Entwicklerinnen und -Entwicklern, UI / UX-Designerinnen und -Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um hochwertige, reaktionsschnelle und benutzerfreundliche Weblösungen zu liefern.

Nicht zuletzt wirkst du aktiv in internen Projektteams mit und arbeitest eng mit anderen Softwareteams im Unternehmen zusammen.

Um Probleme in der institutionellen Immobilienbranche durch den Aufbau von Softwarelösungen zu lösen, arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen daran, Prozesse und Ansätze in einem B2B-Geschäftskontext schrittweise für eine nachhaltigere und effizientere Zukunft neu zu entwickeln.

Profil

• Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot; praktische Erfahrung mit Microservices und Angular;

Erfahrung mit Devops und Cloud ist ein Plus

• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie besitzen eine lösungsorientierte Denkweise und arbeiten sorgfältig; ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, zeichnen Sie ebenso aus wie ausgezeichnete Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv in Worte zu fassen
• Begeisterung : für die Entwicklung komplexer IoT-Lösungen für das vernetzte Gebäudeökosystem in einem Start-up-Umfeld
• Sprachen : fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Standort-Vorteile

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Recruiting Team (Personalabteilung)

49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Kamyar Gilak (Fachabteilung)

[email protected]