Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen
- Erstellen von Nebenangeboten, Mitwirkung bei Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Erarbeiten von technischen Konzepten im Rahmen der Angebotskalkulation
- Projektbezogene Risiko- und Chancenanalysen
- Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung sowie in der Kalkulation wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWOSelbstständige, strukturierte und präzise ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und HandelnKommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren ArbeitgeberTarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des BautarifsStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenPersönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen AkademieFirmenwagen zur privaten NutzungZuschüsse zu : z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company BikeBetriebliches GesundheitsmanagementZahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefitsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany Bike