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Projektmanager SAP S / 4 HANA Transformation (m / w / d)

Heimerle + Meule GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert : in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.

Tätigkeiten

Erstellung von Terminplänen und Projektmeilensteinen, Budgetverantwortung sowie Überwachung des Projektfortschritts
Verantwortung für das Management der Faktoren Zeit, Kosten, Ressourcen und Risiken innerhalb des Projektes
Planung, Zuweisung und fortlaufende Verwaltung der Projektressourcen
Erstellung von Reports über den Projektstatus für den Lenkungsausschuss sowie das Projektteam
Koordinierung und Steuerung zur Erhebung, Formulierung und Priorisierung von Anforderungen an das System von Seiten der Fachbereiche
Gestaltung von prozessualen Veränderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Konfiguration des SAP-Templates auf Grundlage der Geschäftsanforderungen
Ansprechpartner (m / w / d) für den internationalen Projektmanager

SAP S / 4 HANA (m / w / d) und für den Projektleiter (m / w / d) des externen Implementierungspartners sowie für das interne Projektteam

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP oder

SAP S / 4 HANA-Projekten ist zwingende Voraussetzung

Ausgeprägtes Verständnis von SAP S / 4 HANA-Implementierungsmethoden und Best Practices

Nachgewiesene Erfolge der erfolgreichen Mitarbeit in komplexen internationalen Projekten

Eine PMP- oder PRINCE2-Zertifizierung ist von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte Fähigkeiten des Managements von funktions-

und kulturübergreifenden Teams

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Reisebereitschaft

Bewerbungsprozess

Video-Interview

Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team