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Sachbearbeitung für die Abteilung Kindertagesstätten (m / w / d)

Stadtverwaltung DitzingenDitzingen, Baden-Württemberg, Germany

Vor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Ditzingen mit knapp 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Kreisstadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil dieser Gemeinschaft werden und sich mit Ihren persönlichen Interessen sowie Ihrem Engagement einbringen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeitung (m / w / d) für die Abteilung Kindertagesstätten in Vollzeit

im Amt für Jugend, Bildung und Betreuung.

Beratung freier Träger und Kindernester sowie Bearbeitung der Betriebsabrechnungen
Aufgaben im Zusammenhang mit der Kindertagespflege, Beratung von Eltern, Kooperation mit dem Landratsamt Ludwigsburg
Ausstattung und Einrichtung der Kindertageseinrichtungen
Klärung komplexer Sachverhalte im Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe
Bearbeitung fachbezogener Sonderaufgaben wie Vertragsangelegenheiten, Abrechnung von Sprachfördergruppen u. ä.

Die Übertragung von weiteren Aufgaben im Amt und der Abteilung sind möglich.

Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m / w / d). Alternativ kommen auch Bewerbende mit einem Abschluss als Fach- oder Betriebswirt (m / w / d) mit fundierten rechtlichen Kenntnissen im Aufgabenbereich in Betracht

Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsfeld Sozialwesen / “Non Profit“ Organisationen sind von Vorteil

Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick

Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bereitschaft, sich in einem progressiven Arbeitsgebiet weiterzuentwickeln

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

Ein unbefristetes Arbeits- bzw. Beamtenverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD bzw. nach den entsprechenden besoldungsrechtlichen Vorgaben nach A10

Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft

In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer

Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft

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