Software Engineer Frontend (m / w / d)

Über Atruvia

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund

• innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.

Mehr als 1.000 Kolleg

Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.

Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Software Engineer Frontend (m / w / d)

Karlsruhe | München | Münster

Aufgaben mit Perspektiven

Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Frontend.

Du erarbeitest technische Konzepte nach dem Prinzip mobile first und setzt diese in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Team, den UX-Designer

Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen Kolleg

Du unterstützt dein Team bei der Durchführung von Unit-Tests, Bugfixing und Wartung sowie beim 3rd-Level-Support.

Du bist begeistert von Clean Code und modularer Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen Verbesserung der Code-Basis.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Frontend-Entwickler

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Frontend-Technologien, wie z. B. Angular, JavaScript / TypeScript, HTML, CSS und Responsive Design sowie REST.

Du kennst die gängigen Versionsverwaltungs- und CI / CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Git) ebenso wie moderne Collaboration-Tools (M365, Jira und Confluence).

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust, mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.

Du bringst Motivation und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team mit.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat

Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >

90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein :

Karrierelevel : Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Wir freuen uns auf dich!

Kennziffer : PSPS06

Atruvia AG | Philipp Sand | People Management

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Sportaktivitäten

Mitarbeiter-Laptop

Firmenevents

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Firmenhandy

Betriebsarzt

Coaching

Zusätzliche Urlaubstage

Firmenticket

Kfz- / Reisezulage

Barrierefreiheit

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Auszeichnungen

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.