Entwicklung und Integration von passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&1 Versatel
Ausgestaltung einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarfe (P2P / P2MP z. B. G- / XGS- / 50G PON)
Entwerfen und Umsetzen von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netzinfrastruktur / -komponenten / -systeme im Unternehmen
Koordination der Herstellerausschreibungen zur Auswahl der technischen Komponenten im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualitätskontrollen
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechend adäquate Ausbildung
Erfahrung im Technikbereich in der Telekommunikationsbranche, z. B. bei Herstellern von aktiver und / oder passiver Netztechnik oder Telekommunikationsunternehmen
Kenntnisse der FTTH-Netztechnik (GPON / XGS-PON, FTTH, Ethernet) und Protokolle (Ethernet, TCP / IP, L2 / L3-BSA)
Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, Option auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.