Solution Architect / Technischer Produktmanager (Over-the-air/OTA) Software Update (m/w/d)
Mit dem automobilen Mega-Trend Software-Defined-Vehicle (SDV) wird der Austausch von Software im Fahrzeug nach der Produktion noch wichtiger als bisher.
Neben kleineren Anpassungen der Software sollen zukünftig auch vermehrt neue Funktionen über Software-Updates in die Fahrzeuge eingespielt werden.
Hierbei bieten sich in der Rolle vielfältige Schnittstellen zu angrenzenden Themenschwerpunkten wie Cybersecurity, Diagnose und Kommunikation.
Du kannst dich für ein technisches Thema begeistern und bist kreativ bei der Erarbeitung von technischen Konzepten? Du willst dich aktiv einbringen und deine Ideen zur Marktreife bringen?
Dann übernimm als Solution Architect / Technischer Produktmanager (m / w / d) im Rahmen der Software Update Solution die Verantwortung für einen Teilbereich und gestalte aktiv die Zukunft der Vector Produkte und damit der Automobilindustrie mit. Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung unserer Produkte im Rahmen der Solution Software Update
- Definition, Koordination und Weiterentwicklung der technischen Produktumsetzung durch Ausarbeitung von technischen Konzepten
- Technische Abstimmung unserer Lösung mit Fahrzeugherstellern und deren Zulieferern
- Interne : r und externe : r Ansprechpartner : in für technische Fragestellungen zur Lösung
- Ausgestaltung der dazugehörigen Vermarktungsstrategie und Unterstützung des Vertriebs Dein Profil
- Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Fähigkeiten beim Verständnis und der Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge
- Spaß und Geschick bei der Erarbeitung und Evaluierung von technischen Konzepten
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Software Update (Download und / oder Aktivierung, Start-Up) sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte.