Arzt Fachärztin / Facharzt (w/m/d) in Weiterbildung (w|m|d)

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens.

Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

• Betreuung interdisziplinärer Patienten nach den Vorgaben des Studienprotokolls
• Bewertung von medizinischen Befunden (z.B. Laborwerte, EKG, Lungenfunktion)
• Durchführung / Befundung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen am Patienten
• Bewertung von Arzneimittelneben- und -wechselwirkungen
• Dokumentation von Studiendaten und Erfassung von Patientendaten in Datenbanken

Profil :

• approbierter Arzt (w / m / d) in Weiterbildung oder Facharzt (w / m / d)
• Begeisterung für greifbare klinische Fragestellungen, die unmittelbar zu einer besseren Krankenversorgung führen können
• Selbständiges fachliches Arbeiten im interdisziplinären Kontext
• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten :

• Dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
• Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (erster Tarifvertrag zur Weiterbildung deutschlandweit) sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche an, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen Work life balance.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• 30 Tage Urlaub.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
• Durch unser Projekt #TeilDeinGlück pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 Euro für jedes Projekt beantragen, wenn Sie sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren.

Dann dürfen wir Sie dabei herzlich unterstützen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.