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Payroll Specialist (w / m / d)
ADAC Nordbayern e.V.Nürnberg, DeutschlandVor 3 Tagen
StellenbeschreibungVergütung – es geht schließlich auch ums Geld : Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut : Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschri Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter innen liegt uns am Herzen : Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause : Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! Altersvorsorge – früher an später denken : Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. So bleiben Sie mobil – und halten sich fit : Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Als Teil unseres kleinen Teams verantworten Sie die Personalsachbearbeitung inklusive der Gehaltsabrechnung. Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuerlichen bzw. sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben zuständig. Außerdem unterstützen Sie unsere Beschäftigten bei sämtlichen Fragestellungen in Zusammenhang mit unserer Zeiterfassungssoftware. Sie erstellen Bescheinigungen oder Zeugnisse und übernehmen allgemeine personaladministrative Aufgaben, wozu auch die Pflege der digitalen Personalakten gehört. Bei den vielen verschiedenen Projekten, die in der Personalabteilung durchgeführt werden, bringen Sie Ihre Expertise gezielt mit ein. Optimalerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung; alternativ haben Sie entsprechende, aktuelle Berufserfahrung diesbezüglich. Sie bringen umfassendes Wissen in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit. Der Umgang mit Zeiterfassungs- und HR-Software fällt Ihnen leicht. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Loyalität aus.