IHRE KARRIERE BEI SBH TIEFBAUTECHNIK
Die SBH Tiefbautechnik GmbH ist seit 1986 einer der Weltmarktführer für Kanalverbausysteme. Über 150 Mitarbeiter
- innen arbeiten mit großem Erfolg am Produktionsstandort Deutschland in der Herstellung und dem Vertrieb innovativer Produkte und praxisgerechter Lösungen für die Bauwirtschaft. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns bei unserem weiteren Wachstum als engagierter
Meister in der Produktion Bereich Schweißen (m / w / d) in Heinsberg, Vollzeit
Organisation und Steuerung des Produktionsprozesses zur Herstellung von VerbauUmsetzung und Steuerung der Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Terminsituation und eines optimierten RessourceneinsatzesÜberprüfung und Sicherstellung der Produktqualität und -quantität sowie der ProduktivitätBereitstellung von BetriebsmittelnFühren und Anleiten der Mitarbeitenden im ProduktionsprozessPlanung und Organisation der Qualifizierung der Mitarbeitenden im MAG-Schweißverfahren sowie AnlagentechnikMitwirken bei der technischen und organisatorischen Entwicklung der AbteilungEffektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten FertigungsbereichenAnweisung und Überwachung von Wartungs- und ReinigungstätigkeitenIndustriemeister (Fachrichtung Metall) mit vorheriger Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik oder vergleichbarLangjährige Erfahrungen im Schweißen (insbesondere MAG / WIG-Schweißen) des Werkstoff Stahl und verschiedenen Halbzeugen (Bleche und Rohre)gültige Schweißerin-PrüfbescheinigungenGutes technisches VerständnisErweiterte PC-Kenntnisse (z.B. Office, ERP / Bestellanforderungen)Gutes Führungsverständnis und DurchsetzungsfähigkeitIntegrations- und Kommunikationsfähigkeitteam- und prozessorientierter ArbeitsstilHohe Eigenmotivation, Flexibilität, Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinZukunftssicheres und innovatives FamilienunternehmenEinen vielseitigen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSehr gutes Betriebsklima, flache Organisationsstrukturen, gelebte Zusammenarbeit, Vertrauen und RespektAttraktive Vergütung und jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und SonderleistungenWeiterbildungsmöglichkeit30 Urlaubstage / Jahr