Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3. Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören Fachkliniken und fünf ambulante Therapiezentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund Mitarbeiter im Fachbereich Onkologie und Geriatrie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team der neu eröffneten geriatrischen Abteilung als
Ergotherapeut (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Mitgestaltung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der geriatrischen und onkologischen Rehabilitation
- Hilfsmittel- und Wohnraumberatung in unserer großzügig ausgestatteten Musterwohnung
- Durchführung von Assessments
- Therapieberichterstellung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Verbesserung der Alltagsaktivität und Arbeitsfähigkeit unserer Patienten
Ihre Qualifikation
Ausbildung zum Ergotherapeuten (m / w / d)Motivation, Empathie und TeamfähigkeitInteresse an Geriatrie, Innere Medizin und OnkologieUnser Angebot
Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungspotential in einem familiär geführten Unternehmen.Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv bei der Entwicklung neuer Therapiekonzepte mitzuwirken.Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu € netto.Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.