Möchten Sie aktiv die Energiewende vorantreiben?
Standort : Großraum Peine / Braunschweig
Art der Beschäftigung : Vollzeit
Arbeitszeit : 35-40 Std. / Woche
Aufgaben :
- Netzanschlussplanung für Wind- und Solarparks von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung
- Standortanalyse und Grundstückssuche für Umspannwerke in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen sowie Netzbetreibern und ggf. Grundstückseigentümern
- Grundlagenermittlung und Vorplanung des Layouts von Umspannwerken auf möglichen Grundstücken
- Auslegung der technischen Komponenten des Netzanschlusses (insb. Transformatoren, Kompensationsanlagen, Kabelsysteme)
- Bewertung der Netzanschlussbedingungen und Abstimmung mit Netzbetreibern
- Erstellung technischer Planungsunterlagen, z. B. Netzstudien, el. Übersichtsschaltpläne, Kommunikationspläne, Schutz- und Regelungskonzept
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Umspannwerke, sowie Prüfung und Bewertung der Angebote
- Baubegleitung und -überwachung bis zur finalen Inbetriebnahme
- Dokumentation und Qualitätssicherung während des gesamten Projekts
- Durchführung von Schalthandlungen auf Mittelspannungsebene
Voraussetzungen :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Netzanschlussplanung für dezentrale Erzeuger im HochspannungsbereichErfahrung in der Planung und Auslegung von Umspannwerken (110 kV)Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Netzberechnungssoftware PowerFactory und mit dem Zeichnungsprogramm AutoCADKenntnisse über die gängigen Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE-AR-N 4110 und 4120, technischen Anschlussbedingungen (TAB) und Baustandards von VorteilSchaltberechtigung (Mittelspannung) oder die Bereitschaft, diese zu erlangenReisebereitschaft im Rahmen von eintägigen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse BVorteile :
Faire, wertschätzende und kooperative UnternehmenskulturMöglichkeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Energiewende mitzugestaltenSpannende Tätigkeit bei führendem mittelständischen Projektentwickler mit schlanken EntscheidungsstrukturenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Überstundenregelung und 30 UrlaubstagenVermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit und FahrradzuschussZwanglose und lockere Firmen- und Teamevents