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Bildungsmanager •in (m / w / d) - Berufliche Bildung – 41 / 24

Ferdinand-Braun-InstitutBerlin, Berlin, Deutschland

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Bildungsmanager

in (m / w / d) - Berufliche Bildung – 41 / 24 bei Ferdinand-Braun-Institut | softgarden

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Bildungsmanager

in (m / w / d) - Berufliche Bildung – 41 / 24

Voll- oder Teilzeit

Gustav-Kirchhoff-Straße, Berlin

Mit Berufserfahrung

22.11.24

Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.

Zur Unterstützung unserer Tätigkeiten im Bereich Bildungsmanagement suchen wir für das vom BMBF-geförderte Projekt Fachkräfte für die Mikroelektronik – skills4chips eine

n engagierte

n Bildungsmanager

in (m / w / d) mit Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten sowie in den Bereichen Marketing und Kommunikation.

Kennziffer 41 / 24

Ihre Aufgaben

Projekt- und Bildungsmanagement

strategische Planung und Steuerung von Aktivitäten zur Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Einstiegsqualifizierung, Quereinstieg, Zusatzqualifizierungen)

Koordination und Begleitung bei der Implementierung von neuen Bildungsformaten zur Anpassung an aktuelle Bildungsbedarfe und -trends

Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungspartnern, Institutionen und anderen Stakeholdern

Projektmanagement und Berichterstattung an Zuwendungsgeber in Übereinstimmung mit den zeitlichen und finanziellen Vorgaben

Überwachung und Evaluierung der Wirksamkeit der Bildungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Qualität und Optimierung bestehender Programme

Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter PR-Maßnahmen (Social Media, Webseite, Flyer, usw.)

aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung des Projekts und Steigerung der Reichweite

Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen

Erstellung von Informations- und Werbematerialien für verschiedene Medienkanäle

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Bereichen Kommunikation, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder ähnliches

sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

offenes, aufgeschlossenes Auftreten

Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit

gute Kenntnisse des Berufsbildungssystems

Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

sicherer Umgang mit MS Office

Erfahrungen im Umgang mit Websites und Social-Media-Kanälen (insbesondere Instagram & LinkedIn)

Branchenkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss

Unser Angebot

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden außeruniversitären Forschungsinstitut

ein moderner Arbeitsplatz in Berlin-Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Die Stelle kann, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert werden.

flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitvereinbarungen

30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage

Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf

Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training) über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof

Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Besetzung kann in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit erfolgen. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dazu klicken Sie bitte auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrem gewünschten Beschäftigungsumfang bis zum 23.12.2024 .

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Uta Voigt gern zur Verfügung : Tel. : +49 30 6392 2596, [email protected]. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Janine Falkenberg : Tel. +49 30 639258217, [email protected].

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