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Personalreferent / HR Business Partner m / w / d

Personalreferent / HR Business Partner m / w / d

SpieHamburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich
  • Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement, etc.
  • Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Management Reports und Auswertungen
  • Eigenständige Bearbeitung von internen Projekten mit Schwerpunkt auf HR-Fragestellungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) oder / und betriebswirtschaftliches Studium / Weiterbildung (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, staatlich geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie bestenfalls Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Von Vorteil : Kenntnisse in SAP HCM
  • Verlässlichkeit :  Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt :  Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle :   Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Viele Urlaubstage :  30 Tage Urlaub
  • Perspektiven + SPIE Akademie :   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Weitere Benefits :  Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents