Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir zählen deutschlandweit zu den Marktführern für die Abrechnung von Energie- und Wasserkosten und weiteren wichtigen Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft.

Als Teamleiter führst Du disziplinarisch und fachlich das Team HR Business Partner und gestaltest gemeinsam mit dem Team und der Personalleitung die Neuausrichtung der Human Relations.

In dieser Rolle liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA in Deinen Händen, denn Du etablierst die HR Business Partner nicht nur als strategische Rolle im Unternehmen, sondern führst mit innovativen Ideen und exzellenter Beratung die Fachbereiche zum Erfolg.

Was bieten wir dir?

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen

• Sicherheit Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
• Feelgood - Wohlfühlfaktor von Anfang an : Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
• Persönliche Weiterentwicklung Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
• Green Mobility Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden.

Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung

• Fit and relaxed Von Jobradleasing, über die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, eine Inhouse-Massage oder unser umfassendes BGM es ist für jeden etwas dabei
• Corporate Benefits Spare bei vielen vergünstigten Angeboten, wie beispielsweise Stattauto, dem Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops über mitarbeitervorteile.de
• Miteinander mit Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft und unser Networking
• Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine und kostenlosen Kaffee

Was erwartet dich?

Verantwortung : Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die strategische Neuausrichtung und Etablierung des Bereiches in der BRUNATA-METRONA, unseren Fachbereichen und ausgewählten Beteiligungsgesellschaften.

Du berätst und begleitest unsere HR Business Partner und Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern unter Berücksichtigung aller im Betrieb geltenden Regelungen.

Aufgabe : Ihr unterstützt unsere Fachbereiche bei Ihren Führungsaufgaben, der Gestaltung und Umsetzung von Strategien und Zielen sowie personellen Einzelmaßnahmen.

Dabei habt ihr die aktuellen arbeitsrechtlichen Regelungen immer im Blick und arbeitet vertrauensvoll mit unserer Mitarbeitervertretung zusammen.

Planung und Controlling : Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Ansprechpartner bei der Personalplanung und Veränderungen innerhalb der Organisationsstruktur.

Du behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs, erstellst Reports für die Personalleitung und leitest entsprechende Maß nahmen ab.

Projekte : Du arbeitest an unternehmensweiten Initiativen mit und übernimmst dabei operative und strategische Verantwortung für HR-Projekte in unterschiedlichen Themenfeldern (z.

B. Umsetzung von Organisationsänderungen, Optimierung von Personalprozessen etc.) in Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Führungskräften des Verantwortungsbereichs.

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner einschließlich erster Führungserfahrung sind

der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung
• Dich zeichnen strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, sowie Beratungskompetenz aus
• Du bringst hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten mit. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie pragmatische Anwendung Deiner vorhandenen

HR-Expertise ergänzen Dein Profil

Mit Deinem Einfühlungsvermögen, Deiner Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest Du aktiv

mit Deinen Kollegen die Zukunft bei BRUNATA METRONA

Unser Jobangebot Teamleiter HR Business Partner (m / w / d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .