Pflegefachkraft (m / w / d) für das Teilhabeangebot Simon / Tabea / Andreas

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Voll / Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.10.2025 In den Häusern Simon, Andreas und Tabea in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen leben derzeit rund 85 Menschen mit besonderen Bedürfnissen, welche von multiprofessionellen Teams in drei Häusern betreut werden. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Menschen mit verschiedenen Mehrfachbehinderungen, jedoch ist die Bandbreite sehr vielfältig. Auch Behinderungsbilder, wie Autismus und Epilepsie sind hier vertreten. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten. Was wir uns wünschen :

• Pflegerische Fachkraft mit einer 3-jährigen Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Pflegefachfrau- / mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung im Umgang mit Klient innen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Zugewandt und wertschätzend sowie eine positive Grundeinstellung
• Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
• Hohe Kompetenz für Kommunikation und Kooperation So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :
• Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung, Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche BetreuerInnen, etc.)
• Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.) ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden / Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...
• Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std. / W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!