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Spezialist Personalverwaltung (m / w / d)

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRWSiegen, unbekannt, Deutschland

Vor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Sparkasse Siegen

Wir suchen SIE :

Spezialist Personalverwaltung

HR-Manager Administration - m / w / d)

Die Sparkasse Siegen

Wir leben die Region" und sind in unserem Geschäftsgebiet in Siegen, Freudenberg, Hilchenbach, Kreuztal, Netphen und Wilnsdorf aktiv. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,9 Mrd. Euro agieren wir als regionaler Marktführer mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovativ, sehr erfolgreich und mit nachhaltigem Engagement.

Ihr Profil

Sie sind Experte in den wesentlichen Fragen der Personalverwaltung und bringen ein breites Wissen und Erfahrungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie verfügen über eine gehobene tätigkeitsspezifische Qualifikation. Die eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeit, innerhalb der Sie regelmäßig Entscheidungen treffen, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein kommunikativer und teamorientierter Mensch, der neben fachlicher Kompetenz auch in der Lage ist, die Aufgaben und Personalprozesse effizient und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung und Beurteilung von Grundsatzfragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Beratung des Abteilungsleiters und enger Ansprechpartner des Vorstands
Erstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung
Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Vorbereitung Payroll und Dienstleistersteuerung
Erstellung und Weiterentwicklung des Personalcontrolling
Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse wie z.B. Mitarbeiter-Self-Services
Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug

Das bieten wir Ihnen

eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicheren und krisenfesten Unternehmen

einen konkreten Weiterentwicklungs- und Aufstiegsplan in Ihrem Aufgabengebiet

ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundliches Team

ein attraktives Gehalt nach TVöD mit vielen Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Urlaubskauf und mehr)

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobiler Arbeit

Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Beschäftigten, der unter anderem in unserem Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ausdruck findet.

Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online über unsere Homepage bis zum 25. Februar 2025.

Ihre Fragen vorab beantwortet gerne unser Personalleiter Dirk Schöps (Tel. 0271 596 5401 oder per Mail an [email protected] )