IT Recruitment Specialist (m/w/d) - Gesundheitsbranche - Raum Leipzig
DIS AG
Bundesweit, Deutschland
Inmitten Ihrer erfolgreichen Karriere als erfahrener IT-Recruiter eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, als IT Recruitment Specialist (m / w / d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei unseren renommierten Kunde der Gesundheitsbranche einzusteigen.
Ihre Expertise wird nicht nur den Erfolg unseres Kunden stärken, sondern auch die Zukunft des operativen IT-Recruitings maßgeblich prägen.
Werden Sie Teil dieser perfekten Kombination aus Ihrer beeindruckenden Laufbahn und dem Erfolg unseres Kunden gemeinsam gestalten Sie die Zukunft des IT-Recruitings bei unserem Kunden !
Ihre Vorteile
- Strukturierte Einarbeitung und individuelles Mentoren-Programm
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- / Vollzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit
- Teilnahme an Firmenevents und Teamveranstaltungen
- Vergünstigte Job-Tickets, Parkmöglichkeiten sowie subventioniertes Mittagessen
Attraktive Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
- Globale Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Gestaltungsfreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Versorgung mit Obst, Kalt- und Heißgetränken
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses im IT-Bereich
- Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Proaktives Sourcing und Identifikation von hochqualifizierten IT-Fachkräften
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für gegenwärtige und zukünftige Bedarfe
- Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Beratung der Hiring Manager
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
- Sicherstellung eines positiven Bewerbungserlebnisses für Kandidaten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Nutzung von Recruiting-Plattformen
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten im Kontakt mit Bewerbern
- Vertrautheit mit aktuellen Trends und Technologien im IT-Bereich
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
Vor 30+ Tagen