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Elektriker (m / w / d)

Elektriker (m / w / d)

Goldbeck Public Partner GmbHOffenbach, Germany
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand : vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner (m / w / d) vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.

Elektriker (m / w / d)

ab sofort für ein Polizeipräsidium

  • Instandhaltung der Haustechnik im Gewerk Elektrotechnik für ein betriebenes Polizeipräsidium
  • Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom-, Kompensations-, ELA- / Beschallungs-, Brandschutz-, Blitzschutzanlagen etc.)
  • Unterstützende Aufgaben in der Gebäudeautomation
  • Begleitung und Unterstützung von eingesetzten Handwerkern
  • Ansprechpartner (m / w / d) für den Gebäudenutzer in technischen und infrastrukturellen Fragen
  • Handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Qualifikation
  • Erfahrung als Elektriker (m / w / d) oder Haustechniker (m / w / d) von Vorteil
  • Bereitschaftsdienst
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien :

  • Vergütung & Prämien : Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität : 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf : Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit : JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere : Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen
  • Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.