Systemadministrator / in (m / w / d) bei der überregionalen Verfahrenspflegestelle des IT-Verfahrens NEXUS-Web

Systemadministrator / in (m / w / d)

bei der überregionalen Verfahrenspflegestelle

des IT-Verfahrens NEXUS-Web

A. Stellenbeschreibung

I. Funktionsbezeichnung

• Systemadministration im Rahmen der technischen Unterstützung des Fachverfahrens NEXUS-Web - Mitarbeiter / in der Verfahrenspflegestelle NEXUS-Web.
• Dienstvorgesetzte Stelle ist die Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel.
• Der Dienstsitz kann hiervon abweichen.
• Die Fachaufsicht obliegt dem Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.

II. Bewertung der Funktion

III. Beschreibung der Anstalt

Die JVA Castrop-Rauxel ist eine Anstalt des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene und zuständig für

Die Anstalt verfügt über 567 Haftplätze in 12 Hafthäusern.

B. Aufgaben

Die Verfahrenspflegestelle NEXUS-Web ist zuständig für die Entwicklung und Pflege des IT-Verfahrens NEXUS-Web. Das Verfahren ist in 35 Justizvollzugsanstalten im Einsatz.

Das in vier weiteren Bundesländern eingesetzte Verfahren wird gemeinschaftlich weiterentwickelt und gepflegt. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit einem Softwarehaus.

NEXUS-Web ist verfügbar in der Abteilung Berufliche Integration, in den Arbeitsbetrieben und ggfls. weiteren Bereichen innerhalb einer Justizvollzugsanstalt und gliedert sich in die Verfahrensbereiche Angebots- und Auftragsabwicklung, Rechnungswesen mit Schnittstellen zum Finanzbuchhaltungsverfahren EPOS.NRW, Kalkulationen, Lagerhaltung, Bestellwesen, Inventarmanagement sowie statistische Auswertungen.

Die damit einhergehenden Geschäftsprozesse werden in NEXUS-Web abgebildet.

Folgende Aufgaben fallen im Bereich der technischen Unterstützung des Verfahrens an :

C. Anforderungsprofil

I. Fachliche Voraussetzungen

Der / die Systemadministrator / in verfügt über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten

II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz

Der / die Systemadministrator / in für die technische Unterstützung des Fachverfahrens NEXUS-Web

Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

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