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HR Executive Manager (m / w / d)
PAYONE GmbhFrankfurt am Main, Hessen, DeutschlandVor 12 Tagen
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungWir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht Freude an der Mitarbeit in einem Team, das auf verschiedene Standorte in Deutschland verteilt ist Qualitätsbewusste, zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und eine gewinnende Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office-Produkte Kenntnisse in SAP-HCM und / oder Success Factors sind von Vorteil Reisebereitschaft
HR Executive Manager (m / w / d)
Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit :
HR Executive Manager (m / w / d)
DAS MACHST DU
- Erstellung der strategische Personalplanung gemeinsam mit den betreuten Führungskräften, dem Controlling und der Geschäftsführung
- Daraus abgeleitet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit dem Ziel der bestmöglichen Aufstellung des Betreuungsbereichs in Bezug auf Aufbau- und Ablauforganisation
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Schnittstellen, wie BewerberInnen und Dienstleistern aus dem HR-Umfeld
- Betreuung der BewerberInnen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration in unser Unternehmen inklusive der Übergabe an unser HR Employee Management
- Impulsgeber zur Verbesserung des HR Produktportfolios und der HR Prozesse auf Basis des Feedbacks von Führungskräften und BewerberInnen
- Projektarbeit zu unterschiedlichsten HR-Themen - als Projektleitung oder Projektmitglied
DAS BEKOMMST DU
DAS MACHT DICH AUS
DEIN WEG INS TEAM
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft und Geburt, Erkrankungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Weitere Informationen unter : www.payone.com / karriere