HR Business Partner (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Operative und strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle
- Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten unter Wahrung derer Mitbestimmungsrechte
- Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess vom Recruitingbedarf über die Führung von Interviews bis zum Contracting und Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Enger Sparringpartner der Führungskräfte in herausfordernden Situationen sowie Übernahme von internen HR Führungskräfteschulungen oder Moderation bei Konfliktgesprächen
- Begleitung der Personalplanung sowie Nachfolge- und Entwicklungsplanung im Betreuungsbereich
- Begleitung von Change-Prozessen innerhalb der Organisation sowie Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien
- Steuerung und Begleitung von HR Prozessen sowie Erarbeitung oder Leitung neuer HR Projekte
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- & Tarifvertragsrecht (Metall- & Elektroindustrie Baden-Württemberg)
- Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und im Steuerrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Engagement und Belastbarkeit
- Handlungs- und Verkaufsgeschick und gutes Zeitmanagement
- Positives, empathisches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Das bieten wir
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungszulage
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Werksverkauf
- Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
- Sport- und Fitnessangebote
- Business Bike
- Betriebsrestaurant
Wenn Du mit uns gemeinsam Menschen unabhängiger machen willst,
freuen wir uns aufDeine Bewerbung!
International HR Business Partner (w/m/d)
Bitte senden Sie uns neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrem Lebenslauf auch Ihre relevanten Zeugnisse (Universitätszeugnisse, Arbeitszeugnisse) zu (alle Dokumente im PDF-Format). Sie übernehmen zudem die HR-seitige Betreuung der Werke...
HR Business Partner with work counsel experience / German – English / up to €121K
Solid experience in HR roles such as HR Manager, HR Coordinator, or HR Business Partner (HRBP). We are seeking a passionate and dedicated Human Resources Business Partner to play a pivotal role in the organization’s success by providing HR strategies tailored to the specific needs of the business. C...
HR Business Partner m/w/d
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
HR Business Partner Germany
HR policies and procedures in selected HR areas 2. ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas: 1. Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt. Advising...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
HR Business Partner (m/f/d)
You will suggest new HR strategies in line with overall business strategy and goals and assure continuous improvement of HR processes and involvement in HR projects. You bring along proven experience as an HR Business Partner or similar role in the automotive or manufacturing industry. Consulting wi...
HR Business Partner (f/m/x)
Für unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppe...