HR-Generalist (w/m/d)Robert Half • Köln, DE

HR-Generalist (w / m / d)

Robert Half • Köln, DE

Vor 25 Tagen

Stellenbeschreibung

HR-Generalist (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Großhandel mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (w / m / d) .

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

Unbefristeten Arbeitsvertrag
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Kostenfreies Frühstück und Getränke
Mitarbeiterrabatte und -events
Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w / m / d)

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung

Ganzheitliche Betreuung aller gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden sowie Praktikanten

Modernisierung und kontinuierliche Optimierung des Recruiting Prozesses unter Einsatz zeitgemäßer Methoden der Personalgewinnung

Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitungen

Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Administration und Betreuung des HR Zeiterfassungssystems ATOSS

Federführende Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen

Erstellung aussagekräftiges Personal Reportings

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich

Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

Erste Führungserfahrung wünschenswert

Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert

Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office

Kenntnisse in Datev von Vorteil

Freundliches und sicheres Auftreten sowie große Freude an der Personalarbeit

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HRGeneralist wmd • Köln, DE

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