HR Data Engineer (m / w / d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.03.2026 einen :

HR Data Engineer (m / w / d)

• Entwicklung und Pflege globaler HR-Daten­modelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unter­stützung von Analyse-, Planungs- und Reporting­prozessen in der SAP Analytics Cloud
• Umsetzung und Weiter­entwicklung des globalen Berechtigungs­konzepts für HR BW
• Sicher­stellung des System­betriebs ein­schließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienst­leister
• Beratung der HR-Analytics-Verant­wortlichen bei Anforderungs­klärung und System­nutzung sowie Durch­führung von Schulungen
• Mit­wirkung an der konti­nuierlichen Ver­besserung des globalen HR-Daten­managements und Bereit­stellung daten­basierter Handlungs­empfehlungen zur Optimierung der Personal­strategie
• Abge­schlossenes Studium in Wirtschafts­informatik, Informatik, Data Science oder Personal­management bzw. eine ver­gleichbare Quali­fikation
• Mehr­jährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealer­weise hin­sichtlich BW-Planungs­lösungen
• Grund­kenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Analytische Stärke, struktu­rierte Arbeits­weise und Team­fähigkeit
• Gute Verkehrs­anbindung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Parkplatz