Produktmanager (m / w / d) Audio

Mit über 100 Jahren Erfahrung ist Hama auf dem Weg zu Europas Zubehöranbieter Nr. 1. Tausende von Hama Produkten begleiten die Menschen jeden Tag überall in Europa – sei es ein Ladekabel, ein Digitalradio oder eine Handyhülle. Mit 6 Eigenmarken und 11 Produktsortimenten ist unser Produktportfolio sehr facettenreich. Um die erfolgreiche Positionierung am Markt im Bereich Audio kümmert sich unser rund 3-köpfiges Produktmanagement Team. Zur Verstärkung suchen wir Sie als Produktmanager (m / w / d) Audio.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie neuen Produktportfolios im Bereich Audio mit Schwerpunkt auf den Bereich Kopfhörer
• Projektmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt inklusive der Begleitung von Produkteliminationen
• Durchführung von Marktbeobachtungen, Analysen und Preisvergleichen zur optimalen Ausrichtung des Segments Kopfhörer auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe
• Planung, Gestaltung und Roll-out von Vertriebs- und Marketingkampagnen für unsere Produkte und Konzepte, die wir über verschiedene Produktvertriebskanäle ausspielen
• Auswertung und Beurteilung definierter Kennzahlen zur Ableitung und Umsetzung steuernder Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m / w / d), insbesondere aus dem Marketing, Product Development und Vertrieb
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
• Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Eigeninitiative und ein Gespür für die Präferenzen der Endkunden zur erfolgreichen Positionierung des Produktbereichs Kopfhörer am Markt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke zur Umsetzung Ihrer innovativen Ideen und Konzepte
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Gelegentliche Reisebereitschaft zur Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie Kundenterminen
• Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von einem freundschaftlichen Miteinander und starkem Zusammenhalt
• Ausgeprägter Gestaltungsspielraum im Rahmen der Weiterentwicklung unseres facettenreichen Produktsegments im Bereich Audio, welches sich stark im Aufbau befindet
• Flexible Gestaltung des Arbeitstages durch eine 38,5-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto; Ende der Kernarbeitszeit am Freitag bereits um 13 : 00 Uhr
• Eine Mischung aus reduzierten Bürotagen und mobilem Arbeiten für noch mehr Flexibilität – die genaue Aufteilung können wir gemeinsam festlegen
• 30 Tage Urlaub
• Rabatte für Mitarbeitende
• Urlaubsgeld
• Günstige Menüs in der Kantine
• Vermögenswirksame Leistung
• Wertguthaben für extra Auszeiten
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge