Abteilungsleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

Abteilungsleiter Rohrleitungsbau

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Lampertheim Startdatum: sofort Referenznummer: 850589/1

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Aufgaben

• Leitung der Abteilung Projekte mit Schwerpunkt im industriellen Rohrleitungsbau
• Verantwortung für ein Team von 15-20 hochqualifizierten Mitarbeitenden, einschließlich projektbezogener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Nachunternehmer
• Eigenständige Abwicklung von Projekten mit einem jährlichen Gesamtvolumen von rund 5 Mio.€, inklusive Umsatz- und Kostenverantwortung
• Steuerung der Auftragsabwicklung im Bereich des industriellen Rohrleitungsbaus sowie Durchführung von Aufmaß, Kalkulation und Erstellung der Abrechnungsunterlagen
• Durchführung von Besprechungen mit den Kunden, Mieterversammlungen etc.
• Sicherstellung der Umsetzung von Projektanforderungen in enger Abstimmung mit Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen
• Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken auf Projektebene unter Einhaltung vertraglicher und technischer Regelwerke
• Gewährleistung der unternehmensspezifischen Qualitätsstandards sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams
• Mitwirkung bei der Optimierung und Umsetzung der Wachstumsstrategie am Standort und in der Region unter Berücksichtigung der übergeordneten Konzernstrategie

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der chemischen Industrie oder im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Fundierte Kenntnisse im Bau von Industrieanlagen und Rohrleitungen unterschiedlicher Nennweiten und Druckstufen in Prozessanlagen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office; Kenntnisse in SAP (SAP/PM) sind von Vorteil
• Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und internationalen Industrieunternehmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines global agierenden Konzerns
• Tarifgebundenes Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährlichen Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
• 30 Tage Erholungsurlaub, plus zusätzliche Freistellung am und
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto zur Verbesserung der Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei Top-Marken
• Gründliche Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, darunter Zugang zur hausinternen Academy
• Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Firmenwagen und andere zusätzliche Sozialleistungen
• Moderne und sichere Arbeitsbedingungen sowie Maßnahmen zur betrieblichen und Arbeitssicherheit
  

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt ,000 bis ,00 EUR