Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider.

Perschmann ist als stolzer Partner der Hoffmann Group an den Standorten Braunschweig, Berlin und Poznań (Polen) mit rund 500 dynamischen Teammitgliedern vertreten. Seit über 150 Jahren steht unser Familienunternehmen für Zuverlässigkeit, höchste Qualitätsstandards und eine ausgeprägte Vertrauenskultur. Unsere Begeisterung für das, was wir tun, macht uns zu einer leistungsstarken und engagierten Mannschaft.

Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung, Schwerpunkt: Debitoren

Deine Aufgaben:

• Kundenbetreuung: Betreuung eines festen Kundenkreises
• Forderungsmanagement: Durchführung von regelmäßigen Mahnläufen sowie des gerichtlichen Mahnverfahrens
• Buchhaltung: Laufende Buchhaltungsaufgaben (z. B. Bankbuchungen)
• Risikomanagement: Überwachung und Steuerung von Risiken im Debitorenbereich
• Rechnungswesen: Manuelle Rechnungsbuchungen

Deine Kompetenzen:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Fachkenntnisse: Sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket gutes Zahlenverständnis sowie idealerweise über SAP-Kenntnisse
• Arbeitsweise: Hohe Zielorientierung, Engagement und Umsetzungsstärke
• Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Perschmann Learning Centers.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein offenes und konstruktives Miteinander geprägt von Teamgeist „Lust auf Firma“ und soziales Engagement
• Work-Life-Balnce: flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit, Homeoffice-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Unser Gesundheitsprogramm „Fit for Orange“, gesundes Essen in der Kantine, kostenlose Getränke
• Vielfältige Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Firmenfest und viele weitere Benefits, die Deinen Alltag bereichern

Lust auf Firma? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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