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Meister / -in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m / w / d) für den Kreisbauhof

Meister / -in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m / w / d) für den Kreisbauhof

Landratsamt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruck, DE
Vor 29 Tagen
Stellenbeschreibung

Meister / -in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m / w / d) für den Kreisbauhof

für das Referat 13-3 - (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau, Bereich Tiefbau)

Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig.

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind für die fachgerechte Pflege, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Kreisbauhofs und der Liegenschaften zuständig
  • Sie führen Schweißarbeiten an Fahrzeugen und zur Unterstützung der Kollegen im Straßen- und Gebäudeunterhalt durch
  • In den kalten Monaten sind Sie auch für die Durchführung des Winterdienstes mit geeigneten Räumungsmaschinen zuständig (hierbei kann es auch zu Einsätzen an Sonn- und Feier-tagen kommen)

IHR PROFIL

  • Sie sind Meister im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, vorzugsweise der Fachrichtung Nutzfahrzeuge, oder Meister im Landmaschinenmechaniker-Handwerk oder gleichwertige Qualifikation
  • idealerweise haben Sie einschlägige Qualifikationen in Standardschweißverfahren
  • der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für LKW Klasse C und CE ist zwingend erforderlich
  • Sie haben Kenntnisse in Logistik, im Umgang mit Rechtsvorschriften
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche und geistige Belastbarkeit, auch für Einsätze im Außendienst, runden Ihr Profil ab
  • UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24. / 31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
  • Nur im Haupthaus : eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

    Ihr Ansprechpartner im Fachbereich :

    Herr Henzler , Tel. 08141 / 519 216

    Herr Sedlmair, Tel. 08141 / 519 7002

    Bewerbungen bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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    Diese Ausschreibung wird betreut von :

    Frau Beyerlein

    Tel . 08141 / 519- 7826

    E-Mail : [email protected]

    Referenz-Nr. : 2025 / 13-3 / 31

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