Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau / Geo-/Naturwissenschaften / Landschaftsbau - Projektmanagement, IT

Kennziffer: 65-2025

Ihre Aufgaben:

• Projektmitarbeit/-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes (Schwerpunkt Bundeswehr) und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung
• Durchführung von Ingenieurbaumaßnahmen und Freianlagenplanungen entsprechend LP 1-9 HOAI
• Steuerung und Begleitung von boden-, natur- und wasserschutzrechtlichen Verfahren sowie der Kampfmittelsondierung
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros
• Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Unsere Anforderungen:

• (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau- und Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltweltmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung); bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau
• Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert
• Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung
• Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Konstruktive Teamfähigkeit
• Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.)
• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung