Sales Manager*in Energie (B2C Vertrieb und Marketing)
Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat.
Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit : über 3.700 Mitarbeiter*innen der Un ter nehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energie dienstleistungen der Zukunft.
Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energie wende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Sales Manager*in Energie (B2C Vertrieb und Marketing) IHRE AUFGABEN : Verantworten der vertrieblichen Zielerfüllung für den Produktbereich sowie Festlegen des strategischen und operativen Vertriebskonzepts Reporting : kontinuierliches Verbessern und Unterstützen bei KPI - Definition, - Erfassung und - Analyse Erkennen von Planabweichungen sowie Konsolidieren erforderlicher Maßnahmen Monitoren der Umsetzung inkl.
Reporting Erkennen, Analysieren und Bewerten neuer Wachstumspotenziale, Ableiten neuer Impulse Ausbauen und Optimieren der Vertriebsleistung (gemeinsam mit dem Channel-Management) Beraten und Mitwirken bei der Festlegung von Aktionen und Kampagnen IHR PROFIL : abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium tiefes Verständnis für heutige und zukünftige Geschäftsmodelle Erfahrung und Professionalität in der übergreifenden Funktion als Kommunikations- und Koordinations schnittstelle zwischen Unternehmens-, Vorstands- und Fachbereichen starke analytische Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, Offenheit für neue Themen, Engagement und Eigeninitiative UNSER ANGEBOT : die Möglichkeit, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches und berufliches Wachstum ein motiviertes Team und ein offenes, kooperatives Arbeitsklima attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mobiles Arbeiten modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihre Gehaltsvorstellungen.
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