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Leitung der Abteilung Technische Innovation und digitale Kompetenzen

Landschaftsverband RheinlandKöln

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das bieten wir Ihnen

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Gute Verkehrsanbindung

Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Tarifliche Leistungen; Flexible Arbeitszeit; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Gute Verkehrsanbindung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit dem Studienschwerpunkt IT (Kommunikation, Technik, KI oder Data Science) (Universitätsdiplom, Master, 1. juristisches Staatsexamen) oder
die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.

Ebenso können tarifbeschäftigte Bewerber

innen Berücksichtigung finden, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder der Sozialwissenschaften ohne Studienschwerpunkt in der IT (Universitätsdiplom, Master) verfügen. In diesem Fall kann lediglich eine Entgeltgruppe unter der in dieser Ausschreibung genannten gewährt werden.

Worauf es uns noch ankommt

Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis und Kenntnis agiler Führungsinstrumente

Mindestens dreijährige Erfahrung in – insbesondere bereichsübergreifenden – Digitalisierungsprojekten

Umfassende und vertiefte Kenntnisse in Steuerungs- und Ressourcenplanungsprozessen

Umfassende und vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Entwicklungen und Trends zu IT-Technologien und IT-Verfahren

Vertiefte Methodenkenntnisse im Prozessmanagement (Prozessmodellierung, Prozessoptimierung, Process Mining etc.) sowie Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking)

Erfahrungen im Bereich Veränderungs- und Anforderungsmanagement

Moderations- und Präsentationskompetenzen

Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Sie passen zu uns, wenn...

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.