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Elektroingenieur / Projektingenieur (m / w / d)

Elektroingenieur / Projektingenieur (m / w / d)

Reinhausen GruppeErfurt, DE
Vor 17 Stunden
Stellenbeschreibung

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

  • Sie wirken beim Engineering und der Projektierung aktiver und passiver Lösungen (Blindleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Spannungsbereich >

1 kV mit

  • Bei der Projektbearbeitung fungieren Sie als Ansprechpartner und klären technische Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern
  • Dabei erstellen, revidieren und prüfen Sie Schaltpläne und sonstige Anlagendokumentationen
  • Als Projektverantwortlicher in allen technischen Belangen führen Sie nicht nur die Werksabnahmen bei unseren Fertigungspartnern durch, sondern sind auch bei der Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbar Qualifikation
  • Vorzugsweise konnten Sie bereits Anwendungskenntnisse in Programmen zur Schaltplanerstellung und -revision (z.B. EPLAN, COMOS) sowie Anlagendokumentation sammeln
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA)
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit elektrischer Messtechnik und üblichem Handwerkszeug
  • Eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab
  • Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse 3B
  • Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

  • Arbeitsumfeld : Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
  • Kultur : Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
  • Persönliche Entwicklung : Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
  • Vergütung : Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Private Unfallversicherung
  • Work-Life-Balance : Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung