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Ausbildung als Kauffrau / -mann im E-Commerce 2025 (m / w / d)

Ausbildung als Kauffrau / -mann im E-Commerce 2025 (m / w / d)

MediaMarktSaturnIngolstadt, Germany
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • umfassen folgende Schwerpunkte
  • Kennenlernen der verschiedenen Bestandteile unseres Onlineshops und dessen Aufbau
  • Projekte und Arbeitsabläufe planen, organisieren und durchführen
  • Analyse der aktuellen Kundentrends und Kennzahlen
  • Entwicklung entsprechender Optimierungen und Lösungen
  • Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
  • Kaufmännische Tätigkeiten im Rechnungswesen, Einkauf und Vertrieb

Das bringst du mit

da es immer dein Ziel war in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten

  • Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
  • Zahlenverständnis und eine rasche Auffassungsgabe
  • Interesse an technischen Neuerungen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Eigenmotivation
  • Freude an selbständiger und abwechslungsreicher Arbeit
  • Teamgeist sowie „Spaß und Leidenschaft an der digitalen Welt“
  • weil wir dir eine erstklassige Ausbildung ermöglichen wollen

  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Rotierende Einsätze in spannenden Fachabteilungen
  • Individuelle Azubibetreuung
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Zuschuss für Schulbücher und öffentliche Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne Seminare und Projekte
  • Verkürzungsmöglichkeit der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre
  • Sehr gute Übernahmechancen bei sehr guten Leistungen
  • Faire Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (50 / 50)
  • Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
  • Technikerlebnisse am Arbeitsplatz