Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie Ferienbetreuungsangebote
Mitarbeiter
innen-Vergünstigungen (z.B. Jobticket UKF)
umfangreiche Einarbeitung und professionelle Begleitung während Ihrer Tätigkeit
ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Führungskräfte unserer innerbetrieblichen Fortbildung
die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege und das Hebammenwesen selbst mitzugestalten
Einblick in Ihre Aufgaben :
Steuerung der Prozesse auf der geburtshilflichen Station in enger Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal
aktive Mitgestaltung der Implementierung der neuen Leitungsstruktur in der Geburtshilfe
Planung des zugeordneten Personals
Entscheidung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
innen
Mitwirkung, Initiierung und Organisation kontinuierlicher Entwicklungsmaßnahmen innerhalb des Leitungsteams und der gesamten Abteilung
Absprachen mit den Verantwortlichen der anderen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen treffen und eine kooperative Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinaus stärken
gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für eine leitliniengerechte Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
Sie überzeugen durch :
eine abgeschlossene Ausbildung : Hebamme oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Studium im Bereich Pflegemanagement oder dem Hebammenwesen; alternativ eine Managementqualifikation wie z.B. Abschluss einer Fachweiterbildung
ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung sowie Umsetzung moderner Pflege- und Hebammenkonzepte
Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Führung von großen Teams und Mitarbeitenden