Junior Bautechniker / Bauingenieur (m / w / d) Fachrichtung Tiefbau

JUNIOR BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m / w / d) FACHRICHTUNG TIEFBAU

Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KG

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

WIR SIND :

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN :

Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau

Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen

Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern

Steuerung der internen und externen Fachplaner

Ausschreibung und Vergabe

Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen

Ansprechpartner für die Bauabwicklung

IHR PROFIL :

Abgeschlossenes Studium : Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH / TU / TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen

Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert

Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen,

selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein

Kenntnisse der VOB und HOAI

UNSER ANGEBOT :

Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen

Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven

BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT : Friederike Schröder

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

Friederike Schröder

Personalreferentin

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